江苏省常州市金坛区：以“党建红”挑起乡村振兴“金扁担”

近年来，江苏省常州市金坛区农业农村局党委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，着力构筑“一支部一品牌、一单位一特色”的新时代机关党建格局，将党的组织优势转化为乡村振兴动力，以“党建红”引领“农村美”，帮助农民群众挑上“金扁担”过上“好日子”，在金沙大地绘就了一幅“新时代鱼米之乡”的优美画卷。

坚守“匠心锻造”培育品牌集群

金坛区农业农村局党委创建“金扁担”党建品牌，以“母子品牌一主多元、同频共振”创建思路，引领支部特色品牌创建；“子品牌”立足基层党支部，深挖提炼特色亮点、创新实践，打造“绿纽带”“蓝背心”“塘口大学堂”等一批叫得响、立得住、过得硬的党建子品牌，搭建三农特色“品牌矩阵”。局党委定期召开党建工作专题会议，深入基层党支部开展专题调研、分类指导。坚持遵循有标识、有内涵、有举措、有阵地、有实效、有影响的“六有”创建路径，在不断释放党建和业务“融合效应”的同时倾力打造党建品牌。充分发挥党建工作考核“指挥棒”作用，将党建品牌建设、成果转化、作用发挥等情况，纳入年度考核和日常监督内容。

凸显“效能党建”发挥品牌作用

塑形，让党建品牌“有深度”。通过紧抓品牌创建的契机，充分调动基层党支部的积极性和主动性，引领干部职工扛稳党建“一面旗”引领乡村振兴“一盘棋”，心系粮食安全“国之大者”、产业振兴“重中之重”、乡村建设“惠民工程”，使“金扁担”系列党建品牌内涵更加丰富、形象更加立体。聚力，让党建品牌“有温度”。在党建品牌建设过程中不断强化党员身份意识，引导形成“我是党员我先上”的忠诚意志。

唱响“时代旋律”延伸品牌成效

把成效体现在育人上。形成“金扁担”道德讲堂、“金扁担”青干培训等衍生子品牌，在局系统内择优选树先进典型，经常性开展榜样教育、革命传统教育。在乡村振兴的第一线、服务群众的最前沿培养锻炼党员干部，“金扁担”青干培训班为局系统优秀年轻干部提供了展示的舞台，推动形成“后进赶先进、中间争先进、先进更前进”的生动局面。今年，“金扁担”青干培训班组建15个“三扶两创”服务团队，为全区新型职业青年农民解决“急难愁盼”问题。把成效体现在赋能上。在抓党建品牌建设中，局党委聚焦中心工作、突出价值创造，为局系统各项工作创一流注入持久动能，切实将“金扁担”党建品牌创建的举措转化为现代农业发展、农业科技创新的生动实践。（尹凡）