“青廉说”系好“第一粒扣子”

本报楚雄讯 （通讯员 鄢楚莹）“这次主题沙龙打破了我对加强年轻干部廉洁从政教育的刻板印象，在轻松、活跃、自然的氛围中为我们年轻干部扣好了廉洁从政的‘第一粒扣子’，让我耳目一新、受益匪浅。”近日，在云南楚雄州开展的“威楚青廉说”主题沙龙上，选调生薛顺忠由衷感慨。

近年来，楚雄州立足抓早抓小，把工作重心放在“治未病”上，开展“威楚青廉说”主题沙龙，通过观看微动漫、警示教育片、角色扮演、家风朗诵、分享交流等活动，进一步增强年轻干部拒腐防变能力。目前，已逐步分级推广运用到公务员初任培训、任职培训和中青年干部培训等主体班次中，共300余名年轻干部参加。

主题沙龙由“青廉理论”和威楚青年话清风、清风家庭三个环节构成。“青廉理论”结合当地特色，播放中国彝族古训文化微动漫，以彝族传统警醒经典名句教育年轻干部践行初心、立德增才、廉洁修身。用好反面典型警示教育作用，组织观看近年来查处的年轻干部尤其是关键岗位年轻领导干部严重违纪违法典型案例，为年轻干部打好“预防针”。

在威楚青年话清风环节，参加主题沙龙的年轻干部结合微动漫、警示教育片和自身实际主动思考、相互交流、分享心得，围绕“什么是新型围猎”“年轻干部为什么被围猎”“我该怎么筑牢防线”等话题各抒己见，并随机选取2—3名年轻干部进行角色带入，现场选读反面典型忏悔书。组织朗诵革命先烈赵祚传五封遗书和杨壬林立志做官清如水明如镜的故事，切实让年轻干部从“要我廉”转变为“我要廉”。

在清风家庭环节，邀请部分年轻干部家属代表参加主题沙龙，签订《清风家庭承诺书》，从社会公德、职业道德、家风家教等12个方面细化承诺事项。组织开展家庭一对一谈心谈话、面对面座谈交流，全面了解年轻干部的工作性质、岗位风险点等，增进家属与年轻干部之间的沟通交流，引导家属关注并参与年轻干部的日常监督，切实把“八小时外”社交圈、生活圈、朋友圈监督落深落细。